CESTA KE ZMĚNĚ – PODPORA V ZAMĚSTNÁVÁNÍ

Již přes půl roku fungující českokrumlovské Centrum sociálních služeb rozšířilo od letních měsíců své služby směrem k podpoře osob dlouhodobě nezaměstnaných. Kromě bezplatného právního poradenství a dalších specializovaných programů a služeb pro osoby ohrožené sociálním vyloučením, pomáhá na Českokrumlovsku centrum také lidem, jejichž schopnosti získat a zachovat si zaměstnání jsou z různých důvodů omezeny do té míry, že potřebují individuální dlouhodobou a průběžně poskytovanou podporu. A to před i po nástupu do práce.


Smyslem podpory v rámci programu „Cesta ke změně“ je vyrovnávání příležitostí tak, aby znevýhodněné skupiny obyvatelstva měly stejné podmínky a příležitosti na trhu práce jako my ostatní. Podpora je poskytována osobám dlouhodobě nezaměstnaným včetně osob starších 50-ti let, osobám se základním vzděláním, zdravotně postiženým či lidem s dalšími sociálními handicapy. Uchazeče o zaměstnání provázejí v průběhu programu pracovní konzultanti.

Projekt „Cesta ke změně“ je realizován Centrem sociálních služeb (které zaštiťují neziskové organizace ICOS Český Krumlov a CPDM, o.p.s.) ve spolupráci s občanským sdružením Mesada – agenturou podporovaného zaměstnávání a úřady práce. ICOS je partnerem tohoto projektu, který byl podpořen z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.

Co program „Cesta ke změně“ nabízí:

• Skupinové poradenství - je zaměřeno na nácvik dovedností potřebných k získání a udržení zaměstnání, na zjištění míry motivace ke vstupu na pracovní trh a základního potenciálu jednotlivých účastníků pro pracovní kariéru.
  
• Individuální poradenství – při individuálním poradenství spolupracuje s uchazečem pracovní konzultant. Ten napomáhá a provází uchazeče o zaměstnání všemi potřebnými náležitostmi – od vytipování vhodného pracovního uplatnění přes společné hledání možností řešení problémů, které souvisejí s úspěšností při hledání práce nepřímo, až k případné podpoře při vlastním nástupu do zaměstnání či pohovoru se zaměstnavatelem v podobě asistence ve formě doprovodu na pracoviště atp.

Nedílnou součástí programu jsou následující aktivity:

• Zprostředkování – zprostředkování kontaktů a spolupráce se zaměstnavateli, pravidelné vyhledávání vhodných volných pracovních míst a následná pomoc s konkrétním uplatněním na vhodném pracovním místě.
  
• Pracovní pokus - v průběhu individuálního poradenství mohou účastníci využít možnost praxe u konkrétního zaměstnavatele.
  
• Pracovní asistence - v případě zájmu ze strany účastníka pracovní konzultant poskytne v rámci pracovního pokusu, nástupu do zaměstnání či pohovoru se zaměstnavatelem asistenci ve formě doprovodu na pracoviště, případně další asistenci na pracovišti, při pohovoru atp.

Další možné výhody účastníků programu.
V rámci programu je kromě mzdových příspěvků a jiné podpory pro zaměstnavatele (více informací o možnostech pro zaměstnavatele přineseme v nejbližší době), možné hradit účastníkům příspěvek na dopravu či příspěvek na péči o osobu závislou – ten je určen účastníkům programu, kteří pečují o dítě do 15 let, popř. jiného člena rodiny a nemají možnost zajistit si na dobu konání aktivit hlídání či jiný zástup.
Účastníci programu jsou vybíráni ve spolupráci s Úřadem práce. Každý zájemce může kontaktovat svého zprostředkovatele na pracovním úřadě v Českém Krumlově, kde získá všechny potřebné informace, případně se můžete obrátit přímo na Centrum sociálních služeb.



Kontakt:
Centrum sociálních služeb – ICOS Český Krumlov
Náměstí Svornosti čp. 2
381 01 Český Krumlov
tel.: 380 727 600; 774 13 76 76
e-mail: css@krumlov.cz
web: www.css.krumlov.cz
Kontaktní osoba: Mgr. Ingrid Jílková



Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Tomáš Zunt, ICOS Český Krumlov

Chcete přidat vlastní názor?

Vaše jméno:
Zaslat reakce na email:
Nadpis:
Text:
Ověření:		Pro ověření prosím opište kód z obrázku do tohoto pole

Diskusní příspěvky: